رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ضمن اشاره مطالبات مقام معظم رهبری از مسئولان در دیدار امروز با کارگران، عنوان کرد: دغدغههایی که مقام معظم رهبری در این دیدار درخصوص جامعه کارگری مطرح فرمودند، نشان دهنده این بود که معظم له هم شناخت کافی از مشکلات کارگران و جامعه کارگری کشور و هم اشراف کامل بر مطالبات کارگران دارند.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به بحث امنیت شغلی کارگران به عنوان یکی از نکات یا تذکرات جدی مقام معظم رهبری در دیدار باکارگران به مسئولان، عنوان کرد: همه ساله مقام معظم رهبری دغدغهشان را مطرح میکنند و امسال صریحتر مطرح کردند که بالاخره باید کاری کنیم کارگری که با قناعت و نجابت مشغول به کار است به آینده شغلی خود اطمینان داشته باشد و امنیت پایدار برای کارگران ایجاد شود.
اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، در جلسات هفته جاری این کمیسیون با دعوت از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مسئولان مربوطه، موضوع افزایش دستمزد کارگران در سال جاری، پیشنهاد ارائه لایحه توسط دولت به منظور تعیین دستمزد کارگران توسط مجلس شورای اسلامی، برنامهها و اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای تحقق شعار سال و نیز اعتراضات درخصوص دهکبندی یارانهها و نحوه تخصیص کالابرگ را بررسی میکنند.
سخنگوی کمیسیون فرهنگی در مجلس شورای اسلامی ضمن تاکید بر اینکه گزینههای مختلفی برای تنبیه رژیم صهیونیستی روی میز است، گفت: طبیعتاً جمهوری اسلامی ایران ابزارهای متعدد و ظرفیتهای متنوعی در منطقه برای تنبیه متجاوز در اختیار دارد، بی تردید از این ابزارها، ظرفیتها و جایگاه مهم خود در منطقه استفاده لازم را خواهد کرد.
عضو هیات رییسه کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی طی پیامی اقدام رژیم صهیونیستی در حمله به سفارت ایران در سوریه و شهادت تنی چند از سرداران و سربازان وطن محکوم کرد و نوشت: تعرض آشکار به سفارت ایران در سوریه حاکی از عمق کینه صهیونیستها نسبت به مواضع جمهوری اسلامی در دفاع از جبهه مقاومت و ملت مظلوم و بیدفاع غزه است.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس با تاکید بر اینکه ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار برای تعیین مزد کارگران به دولت به منزله پاک کردن صورت مساله است و راه به جایی نخواهد برد، گفت: با ارائه این لایحه مشکل دستمزد کارگران حل نمیشود؛ میخواهند توپ را به زمین قوای دیگری بیندازند و مجلس را با جامعه کارگری درگیر کنند؛ تعیین حقوق کارمندان با کارگران متفاوت است در واقع کارگر در محیطی کار می کند که پارامترهای مزدی در آنجا جایگاهی ندارد و متغیرهای خاص خود را دارد و قانون گذار در قالب ماده ۴۱ قانون کار، مزد را به توافق کارگر با کارفرما در قالب شورای عالی کار واگذار کرده است.