امین کائیدی شادگان
استخر آزادی گچساران؛ بیمه نیروها نباید قربانی قراردادها شود
استخر آزادی گچساران؛ بیمه نیروها نباید قربانی قراردادها شود مطالبه‌ای روشن از مسئولان ورزش و دستگاه‌های نظارتی؛ بیمه کامل حق نیروی کار است در مجموعه ورزشی استخر آزادی گچساران، نیروهایی با شیوه‌های مختلف همکاری از جمله نیروهای ارکان ثالث، حجمی و فصلی مشغول به فعالیت هستند؛ نیروهایی که هرکدام بخشی از چرخه فعالیت این مجموعه
کرونا :
امین کائیدی شادگان
استخر آزادی گچساران؛ بیمه نیروها نباید قربانی قراردادها شود
مطالبه‌ای روشن از مسئولان ورزش و دستگاه‌های نظارتی؛ بیمه کامل حق نیروی کار است
در مجموعه ورزشی استخر آزادی گچساران، نیروهایی با شیوه‌های مختلف همکاری از جمله نیروهای ارکان ثالث، حجمی و فصلی مشغول به فعالیت هستند؛ نیروهایی که هرکدام بخشی از چرخه فعالیت این مجموعه را بر عهده دارند.
اما اکنون تعدادی از این نیروها نسبت به ناقص‌بودن یا نبود پوشش بیمه‌ای کامل و سالانه گلایه دارند؛ موضوعی که اگر صحت داشته باشد، نمی‌توان به سادگی از کنار آن عبور کرد.
مسئله فقط یک دفترچه بیمه یا یک سابقه ثبت‌شده در سامانه نیست.
پشت هر ماه بیمه، بخشی از آینده یک کارگر قرار دارد.
وقتی سابقه بیمه یک نیروی کار ناقص ثبت شود یا ماه‌هایی از اشتغال واقعی او بدون پوشش بیمه‌ای باقی بماند، این مسئله می‌تواند در آینده بر سوابق بیمه، بازنشستگی و برخورداری از برخی حمایت‌های قانونی اثرگذار باشد.
قرارداد نباید بهانه‌ای برای نادیده گرفتن نیروی کار باشد
یکی از پرسش‌های جدی که مسئولان باید به آن پاسخ دهند این است:
آیا نوع قرارداد نیروهای استخر آزادی گچساران باعث شده بخشی از آنان از بیمه کامل و متناسب با مدت واقعی کار خود محروم شوند؟
اگر پاسخ منفی است، انتظار می‌رود وضعیت بیمه این نیروها شفاف اعلام شود.
و اگر در پرداخت یا ثبت بیمه آنها نقصی وجود دارد، باید مشخص شود این نقص از کجا ایجاد شده و چه کسی مسئول اصلاح آن است.
این مطالبه، مطالبه‌ای سیاسی یا جناحی نیست؛ مطالبه‌ای درباره حقوق نیروی کار است.
مسئولان پاسخ دهند
از مدیریت مجموعه، اداره ورزش و جوانان و دستگاه‌های نظارتی مرتبط انتظار می‌رود وضعیت بیمه نیروهای استخر آزادی گچساران را بررسی کنند و به‌صورت شفاف مشخص شود:
۱. چند نفر در این مجموعه تحت عنوان نیروی ارکان ثالث، حجمی و فصلی فعالیت می‌کنند؟
۲. هرکدام از این نیروها چند ماه در سال مشغول به کار هستند؟
۳. برای چه تعداد از آنها بیمه کامل و متناسب با مدت واقعی اشتغال پرداخت می‌شود؟
۴. آیا سابقه بیمه ثبت‌شده با مدت واقعی کار نیروها مطابقت دارد؟
۵. در صورت وجود کسری بیمه، علت آن چیست و چه اقدامی برای جبران آن انجام خواهد شد؟
پاسخ به این پرسش‌ها می‌تواند بسیاری از ابهامات را برطرف کند.
مطالبه‌ای که نباید فراموش شود
نیرویی که در یک مجموعه ورزشی کار می‌کند، فارغ از اینکه عنوان قراردادش فصلی، حجمی یا ارکان ثالث باشد، نباید احساس کند که نوع قراردادش باعث نادیده‌گرفته‌شدن حقوق قانونی او شده است.
استخر آزادی گچساران فقط یک مجموعه ورزشی نیست؛ محل کار تعدادی از شهروندان همین منطقه است.
بنابراین انتظار می‌رود مسئولان مربوطه پیش از آنکه گلایه‌های امروز نیروها به مشکلات جدی‌تر فردا تبدیل شود، وضعیت بیمه آنان را بررسی و نتیجه را شفاف اعلام کنند.
مطالبه نیروها نیز پیچیده نیست:
«بیمه کامل، شفاف و متناسب با مدت واقعی اشتغال.»
این کمترین مطالبه یک نیروی کار از محل کار خود است.
نویسنده:امین کائیدی شادگان
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0