صدای خستگی پرستاران در بن‌بست اجرای قوانین؛ اضافه‌کار اجباری و کمبود نیرو زخمی بر پیکر نظام سلامت

کرونا به نقل از خانه ملت – گروه اجتماعی – گل زری فرخنده بخش؛ روز ولادت حضرت زینب (س) در ایران روز پرستار نام‌گذاری شده است و در این روز از  پرستاران که به عنوان ستون‌های استوار نظام سلامت در خط مقدم خدمت‌رسانی به جامعه حضور دارند تجلیل می شود.

پرستاران در کنار مسئولیت‌های سنگین و گاه طاقت‌فرسا، با چالش‌های جدی نیز دست‌وپنجه نرم می‌کنند؛ اضافه‌کار اجباری با مبالغ پایین که زندگی شخصی و کیفیت کار آن‌ها را تحت تأثیر قرار داده، کمبود نیرو که فشار کاری را دوچندان می‌کند و عدم اجرای قوانین حمایتی که حقوق و رفاه آن‌ها را در هاله‌ای از ابهام قرار می‌دهد، تنها بخشی از مشکلاتی است که این قشر فداکار با آن روبرو هستند.

در این راستا کمیسیون بهداشت و درمان مجلس دوازدهم برای رفع مشکلات این قشر زحمتکش و فداکار نسبت به تشکیل کمیته پرستاری اقدام و ۴ نشست را با حضور وزیر بهداشت و مسئولان مربوطه برگزار کرد و در واقع  نقش پررنگی در افزایش مبلغ اضافه کاری، پرداخت مطالبات و صدور مجوز استخدام که روز گذشته توسط وزیر بهداشت در مراسم بزرگداشت روز پرستار مطرح شد، دارد.

غلامرضا ظفرقندی وزیر بهداشت روز گذشته افزایش مبلغ اضافه کاری را از ساعتی ۳۰هزار تومان به حدود ۸۰ تا ۸۵ هزار تومان اعلام کرد البته رئیس کل سازمان نظام پرستاری بر این باور است که دنبال اضافه کار نیستیم و کمبود پرستار را باید جبران کرد بنابراین تلاش کردیم که مبلغ اضافه کاری به ۱۰۰ هزار تومان افزایش یابد اما عددی که در نهایت اعلام شد ۸۰ هزار تومان است.

حسینعلی شهریاری رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس هم تاکید دارد؛ قوانین کارآمدی توسط مجالس مختلف تصویب شده اما دولت ها در عمل نتوانستند آنها را به درستی اجرا کنند و رفع مشکلات پرستاران به تنهایی از عهده مجلس خارج است و اگر طرح ساماندهی کارکنان دولت که همچنان در پیچ و خم اداری شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام مانده است، تعیین تکلیف و اجرا شود وضعیت نیروهای شرکتی، قراردادی، طرحی، تبصره ای و خرید خدمات در حوزه پرستاری و کشور تعیین تکلیف و بهبود می یابد.

سید محمد جمالیان رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس هم معتقد است با توجه به تعداد پرستاران بازنشسته در کل کشور و افزایش تعداد تخت ها سالانه نیاز است حدود ۱۰ هزار پرستار به بدنه پرستاری کشور اضافه شود؛ اما در سال جاری این اتفاق نیفتاد و باعث شد پرستاران برای پرکردن شیفت، اضافه کار اجباری انجام دهند در حالی که این موضوع خلاف قانون است و از سویی رقم اضافه کاری هم مبلغ بسیار ناچیزی بین ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان است که با توجه به تلاش های کمیسیون بهداشت و دولت این مبلغ به ۸۰ هزار تومان رسید که این مبلغ هم مبلغ چشمگیری نیست.

تعلل در پرداخت معوقات یکی از مشکلات مدافعان سلامت است که در این رابطه رئیس کل سازمان نظام پرستاری یادآور شد؛ هر چند اضافه کار پرستاران معمولا اجباری است و مبلغ آن هم بسیار ناچیز است اما پرداخت آن ۵ تا ۶ ماه عقب ماندگی دارد و وضعیت پرداخت کارانه بدتر است و حدود ۷ ماه معوقات کارانه داریم و با حمایت کمیسیون بهداشت مجلس به دنبال افزایش فوق العاده خاص در لایحه بودجه ۱۴۰۴ هستیم.

شهریاری: رفع مشکلات پرستاران به تنهایی از عهده مجلس خارج است/ کارکنان و پرستاران همچنان چشم انتظار تعیین تکلیف طرح ساماندهی

حسینعلی شهریاری در گفت و گو با خبرنگار کرونا به نقل از خانه ملت با تبریک میلاد حضرت زینب ( س ) و روز پرستار به جامعه پرتلاش و زحمتکش پرستاری با یادآوری اینکه جامعه پرستاری جامعه خدومی هستند که در ۸ سال دفاع مقدس و بحران کرونا هیچ وقت بالین بیمار را ترک نکردند، گفت: پرستاران در زمان جنگ و کرونا با حضور در بیمارستان های صحرایی و اورژانس ها به مردم خدمات رسانی کردند و برخلاف بسیاری از پرستاران کشورهای دنیا که در دوران کرونا به دلیل مسائل مالی دست از کار کشیدند، بر بالین بیمار ماندند و تعداد قابل توجهی از آنها هم جان خود را در این مسیر از دست دادند.

وی با انتقاد از اینکه نتوانستیم حق و حقوق واقعی جامعه پرستاری را آنطور که شایسته است پرداخت کنیم، افزود: قوانین کارآمدی توسط مجالس مختلف تصویب شده اما دولت ها در عمل نتوانستند آنها را به درستی اجرا کنند و رضایتمندی جامعه پرستاری را به دست بیاورند.

نماینده مردم زاهدان در مجلس دوازدهم با اشاره به برخی از این قوانین، ادامه داد: قانون ارتقای بهره وری کارکنان نظام سلامت و کاهش ساعت کاری و تعرفه گذاری پرستاری باید اجرا شود.

شهریاری کمبود پرستار و اضافه کار اجباری را از جمله مشکلات پرستاران دانست و گفت: اضافه کار اجباری بر جامعه پرستاری تحمیل شده و به شرایط سختی کار این قشر به درستی توجه نشده است.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه کمیسیون بهداشت مجلس و کمیته پرستاری این کمیسیون جلسات زیادی را برای بررسی مشکلات جامعه پرستاری با حضور وزیر بهداشت و مسئولان مربوطه برگزار کرد، افزود: تلاش زیادی برای کاهش مشکلات این قشر شده اما متاسفانه هنوز اتفاق خوبی نیفتاده است و به همین دلیل شاهد نارضایتی آنها هستیم؛ امیدواریم در دولت جدید که رئیس آن از جامعه پزشکی است بخشی از دغدغه های جامعه پزشکی و پرستاری کاهش یابد.

وی یادآور شد: مجلس هم نهایت اهتمام خود را به کار می برد البته نمی‌تواند بدون موافقت دولت مصوبه ای را تصویب کند که بار مالی داشته باشد؛ متاسفانه قراردادهای متنوعی مانند شرکتی، قراردادی، طرحی، تبصره ای و خرید خدمات در حوزه پرستاری و کشور داریم و کارکنان علیرغم کار یکسان حقوق های متفاوتی می گیرند و احساس امنیت شغلی ندارند.

نماینده مردم زاهدان در مجلس دوازدهم، ادامه داد: مجلس برای تدوین و تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت نهایت اهتمام خود را به کار برد اما متاسفانه ماه ها در پیچ و خم اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام گیر کرده بود و بر همین اساس رفع بسیاری از مشکلات پرستاران و کارمندان به تنهایی از عهده مجلس خارج است و امیدواریم با کمک تمامی دستگاه ها بتوان بخشی از این دغدغه ها را رفع کرد.

جمالیان: حذف اضافه کار اجباری و استخدام نیرو، مطالبه جدی جامعه پرستاری است/ نقش موثر کمیسیون بهداشت مجلس در افزایش مبلغ اضافه‌کاری و پرداخت بخشی از مطالبات

سید محمد جمالیان هم در ادامه در گفت و گو با خبرنگار کرونا به نقل از خانه ملت با تبریک روز پرستار و میلاد حضرت زینب (س)، با انتقاد از اینکه با افزایش آمار مهاجرت و استعفای جامعه پرستاری مواجه هستیم، گفت: بر اساس آمارها سالانه ۲ هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می دهند و معمولا پرستارانی که برای مهاجرت درخواست می دهند مهاجرت می کنند البته دو هزار و ۵۰۰ پرستار و کادر درمان هم درخواست ترک کار داشتند و این آمارها بیانگر این است که باید به مطالبات این قشر توجه جدی داشته باشیم.

وی حذف اضافه کار اجباری و افزایش جذب پرستار را از جمله مطالبات جدی این قشر دانست و افزود: با توجه به تعداد پرستاران بازنشسته در کل کشور و افزایش تعداد تخت ها سالانه نیاز است حدود ۱۰ هزار پرستار به بدنه پرستاری کشور اضافه شود اما در سال جاری این اتفاق نیفتاد و باعث شد پرستاران برای پرکردن شیفت اضافه کار اجباری انجام دهند در حالی که این موضوع خلاف قانون است و از سویی رقم اضافه کاری هم مبلغ بسیار ناچیزی بین ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان است که با توجه به تلاش های کمیسیون بهداشت و دولت این مبلغ قرار است به ۸۰ هزار تومان رسید که این مبلغ هم مبلغ چشمگیری نیست.

نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم ادامه داد: کمیسیون بهداشت و کمیته پرستاری کمیسیون با برگزاری جلسات کارشناسی فشرده با حضور مسئولان وزارت بهداشت، سازمان های نظام پرستاری، اداری و استخدامی و برنامه و بودجه پیگیری مهمترین مطالبات پرستاران مانند جذب پرستار و افزایش رقم اضافه کاری را در دستور کار قرار داد و تنها به برگزاری جلسات اکتفا نکردیم و مکاتباتی را با رئیس جمهور برای تحقق این مباحث داشتیم.

جمالیان یادآور شد: صورت جلسه جلسات در مورد مجوز جذب نیروی پرستار برای سال ۱۴۰۳ پس از انجام کار کارشناسی در سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه به هیات وزیران ابلاغ و همچنین مقرر شد رقم اضافه کاری افزایش یابد و وزارت بهداشت در این راستا فرمولی را ارائه کرد که در مورد آن بحث و گفت وگو شد و امیدواریم این ماحصل کار شبانه روزی کمیسیون که با دید مثبت رئیس جمهور و وزیر بهداشت و همکاری بسیار خوب سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه منجر به نتیجه شد بتواند کام پرستاران را شیرین کند و از تمامی اعضای کمیسیون بهداشت و به ویژه رئیس کمیسیون تقدیر و تشکر می کنیم.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: گاها دو نشست در یک هفته برای پیگیری مطالبات پرستاران برگزار می کردیم و با وزیر بهداشت و رئیس جمهور مکاتبات متعددی انجام شد و همه دست به هم دادیم تا بتوانیم به بخشی از مطالبات این قشر پاسخ دهیم؛ در شورای عالی بیمه پیشنهاد شده که رقم K تعرفه پرستاری افزایش یابد و پیگیری معوقات نیز در کمیسیون پیگیری شد و در نامه ای به رئیس جمهور خواستار توجه به این مهم شدیم که ۶ همت از سوی بیمه سلامت و ۲ همت هم از سوی تامین اجتماعی به دانشگاه های علوم پزشکی تزریق و باعث شد عمر بدهی ها کوتاه تر شود هر چند با استانداردها همچنان فاصله داریم؛ کمیسیون همچنان پیگیر مطالبات پرستاران و کادر درمان است و برای ما پرستاران و کادر درمان تفاوتی با هم ندارند و به دنبال افزایش و ارتقای کیفیت خدمات درمان به مردم هستیم و برای این امر مهم ابتدا باید مطالبات ارائه دهندگان خدمت پاسخ داده شود تا منجر به افزایش خدمات رسانی به مردم شود در واقع افزایش نرخ اضافه کاری شامل کادر درمانی که قانون ارتقا و بهره وری  شاملشان شده می شود و مبلغ اضافه کاری فیزیوتراپ ها و کارکنان آزمایشگاه ها هم افزایش خواهد یافت و به دنبال ارتقای کیفیت خدمات درمان هستیم.

چراغی: نقش پررنگ کمیسیون بهداشت در افزایش مبلغ اضافه کاری، پرداخت مطالبات و استخدام نیرو

عضو ناظر مجلس در شورای عالی نظام پرستاری، خبرهای خوش امروز وزیر بهداشت برای جامعه پرستاری را حاصل تلاش مجلس و دولت دانست و گفت: ساعت‌های طولانی برای افزایش مبلغ اضافه کاری و استخدام نیرو و پرداخت مطالبات با مسئولان مربوطه بحث و گفت و گو کردیم و نقش کمیسیون در افزایش مبلغ اضافه کاری و پرداخت مطالبات پررنگ بوده و امیدواریم این خبرها پایه و اساسی برای امیدآفرینی در این قشر و توجه بیشتر به تحقق مطالبات باشد و همچنان از مطالبات به حق جامعه پرستاری دفاع و برای رفع مشکلات آنها تلاش خواهیم کرد.

اسدالله چراغی در گفت و گو با خبرنگار کرونا به نقل از خانه ملت با تبریک روز پرستار و ولادت حضرت زینب (س)، گفت: پرستاران قشر دلسوز، نجیب و پرتلاشی هستند که در کشور حماسه می آفرینند و با چالش ها و مشکلات جدی مواجه هستند؛ مشکلات حوزه درمان به ویژه پرستاران بر کسی پوشیده نیست و مطالبات به حق و قانونی دارند که باید مورد توجه قرار گیرد.

وی با یادآوری اینکه جامعه پرستاری از اضافه کار اجباری، کمبود نیرو و کاهش تعرفه پرستاری گلایه دارند، افزود: برای پیگیری و رفع مشکلات جامعه پرستاری نسبت به تشکیل کمیته پرستاری در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس اقدام کردیم و مشکلات را احصا و اولویت بندی و نشست هایی را با حضور مسئولان وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی و برنامه و بودجه و نظام پرستاری برگزار و مسائل اولویت بندی را در کمیسیون با حضور وزیر بهداشت و مسئولان مربوطه مطرح و بررسی کردیم.

نماینده مردم دهلران در مجلس دوازدهم خبرهای خوش امروز را حاصل تلاش مجلس و دولت دانست و گفت: نقش کمیسیون بهداشت در افزایش مبلغ اضافه کاری و پرداخت مطالبات پررنگ بوده و امیدواریم این خبرها پایه و اساسی برای امیدآفرینی در این قشر و توجه بیشتر به تحقق مطالبات باشد؛ ساعت های طولانی برای افزایش مبلغ اضافه کاری و استخدام و جذب نیرو و پرداخت مطالبات با مسئولان مربوطه بحث و گفت و گو کردیم و  همچنان از مطالبات به حق جامعه پرستاری دفاع و برای رفع مشکلات آنها تلاش خواهیم کرد؛ اگر نتوانیم در مسیر رفع مشکلات این قشر گام برداریم شاهد افزایش مهاجرت آنها خواهیم بود البته از جامعه پرستاری هم می خواهیم صبور باشند و تلاش خواهیم کرد در جریان بررسی جزئیات بودجه به جامعه پرستاری توجه کنیم.

نجاتیان: تلاش برای افزایش فوق‌العاده خاص پرستاران در بودجه با حمایت کمیسیون بهداشت/ طی ۴ تا ۵ سال تنها مجوز استخدام ۹ هزار پرستار صادر شده است

احمد نجاتیان در گفت و گو با خبرنگار کرونا به نقل از خانه ملت با تبریک روز پرستار در مورد آخرین وضعیت پرداختی ها، گفت: در مورد پرداخت حقوق پرستاران معوقه ای نداریم و معوقات مربوطه به اضافه کاری و کارانه است؛ اضافه کار پرستاران معمولا اجباری است و مبلغ آن هم بسیار ناچیز است و پرداخت آن ۵ تا ۶ ماه عقب ماندگی دارد و وضعیت پرداخت کارانه بدتر است و حدود ۷ ماه معوقات کارانه داریم البته در ابتدای دولت چهاردهم معوقات ۶ ماهه بود.

وی افزود: با تلاش های کمیسیون بهداشت و دولت بخشی از معوقات پرداخت شد اما همچنان ۷ ماه در پرداخت ها عقب ماندگی داریم و دولت باید برای کوتاه تر شدن مدت زمان پرداخت معوقات تلاش کند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور با انتقاد از اینکه از قدیم با کمبود پرستار مواجه بودیم و در سال های اخیر این کمبودها افزایش یافته است، ادامه داد: نسبت پرستار به تخت طی سال های گذشته از ۱ به ۱٫۱ و امروز به ۹ دهم پرستار به تخت رسیده است و این موضوع بیانگر این است که نتوانستیم استانداردهای قبلی مان را حفظ کنیم البته بخشی از کمبودها به دلیل افزایش تخت ها و ساخت و سازهای بیمارستان و بی توجهی نسبت به استخدام نیرو است.

نجاتیان یادآور شد: طی سال های گذشته توافقاتی با سازمان های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی انجام و در دوره ای قرار شد سالانه ۱۰ هزار پرستار جذب شود تا در بازه زمانی مشخص کمبودها جبران شود اما متاسفانه طی ۴ تا ۵ سال گذشته تنها مجوز استخدام ۹ هزار پرستار صادر شد و درخواست ما این است که سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه مجوز جذب سالانه ۱۲ هزار پرستار را برای وزارت بهداشت صادر کنند.

وی با بیان اینکه در کنار صدور مجوز استخدام پرستار باید تدابیر لازم برای ماندگاری آنها در کشور هم اتخاذ شود، گفت: اگر پرستار به اندازه کافی استخدام کنیم ممکن است به دلیل شرایط سختی کار و عدم پرداخت حقوق مکفی در سیستم ماندگاری نداشته باشند بنابراین باید به دنبال مشوق هایی باشیم که از مهاجرت آنها جلوگیری کنیم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه میزان درخواست مهاجرت پرستاران طی دو تا ۴ سال گذشته رو به افزایش بوده است، افزود: سالانه برای حدود ۲ هزار پرستار گواهی صلاحیت حرفه ای برای مهاجرت صادر می شود و هم‌ اکنون ۲ هزار پرستار ایرانی در دانمارک در حال ارائه خدمت هستند؛ اینکه این گواهی ها منجر به مهاجرت شود یا نشود جای بحث دارد و ممکن است برخی پرستاران گروهی مهاجرت کنند و عدد مهاجرت هم بیشتر باشد و واقعیت این است که مرجعی در کشور برای جمع آوری آمار مهاجرت و بررسی و آنالیز علت مهاجرت ها نداریم.

نجاتیان در مورد مبلغ اضافه کار پرستاران، گفت: دنبال ایجاد جذابیت برای اضافه کار نیستیم زیرا کاری تحمیلی است و باید کمبود پرستار را جبران کرد تا به سمت اضافه کاری نرویم و با توجه به اینکه مبلغ اضافه کاری برای پرستاران جذابیتی ندارد بنابراین تلاش کردیم که عدد ۲۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان افزایش یابد اما عددی که در نهایت اعلام شد ۸۰ هزار تومان بود.

وی از اعضای کمیسیون بهداشت برای توجه به مطالبات پرستاران تقدیر و تشکر کرد و گفت: کمیته پرستاری در کمیسیون بهداشت تشکیل شد و مسائل به دقت موشکافی شد و کمیته و کمیسیون طی چند ماه گذشته با برگزاری نشست های متعدد با وزیر بهداشت و مسئولان مربوطه گام اساسی برای تحقق مطالبات جامعه پرستاری برداشت؛ در حال حاضر با حمایت کمیسیون بهداشت مجلس به دنبال افزایش فوق العاده خاص در لایحه بودجه ۱۴۰۴ هستیم و امیدواریم این مهم به نتیجه برسد./

پایان پیام