پنج شنبه ۹ فروردین ۱۴۰۳
مدیریتهای ضعیف و برون سپاری کارها

  بعد از انقلاب، مسئولیتها بیشتر بر اساس السابقون و آشنا بازی تقسیم شد. مدیران دستگاهها عمومآ از نیروهای انقلابی به اصطلاح متعهد انتخاب و بکار گرفته شدند. نیروهای متعهد کمتر شمه مدیریتی داشتند لذا، کارها بخوبی و با بهره وری لازم بسامان نمی رسید. چاره برون رفت از مشکل برون سپاری کارها بود تا

logo-samandehi